Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid gaat erover dat werknemers tijdens hun hele carrière met plezier en in gezondheid goed kunnen functioneren. Nu mensen steeds langer doorwerken, ontstaan er nieuwe uitdagingen voor werkgevers en HR-medewerkers. Hoe blijft een oudere werknemer productief? En hoe hou je het werk plezierig?

Leeftijdsbewust personeelsbeleid


Hoe kom je tot een personeelsbeleid dat past bij de levensfase van oudere werknemers? Lees hier welke 3 stappen je kunt nemen.

Subsidie voor een pensioencursus met SLIM


Wil je jouw personeel een pensioencursus aanbieden? Profiteer nu van de SLIM-subsidie. Lees hier hoe dat werkt.

Vrijstelling van RVU boete

Van 2021-2025 geldt er een tijdelijke stop op de RVU boete. Dit maakt het dus weer mogelijk om werknemers gebruik te laten maken van een vertrekregeling. 

Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen leveren.

Goede vraag

Eerder stoppen met werken

Stop! Stel jezelf eerst een paar goede vragen voordat je besluit eerder te stoppen met werken. Breng je mogelijkheden in kaart.

Prettig werken tot pensioen

Wat je leeftijd ook is, iedereen wil prettig kunnen werken. Gelukkig is er veel mogelijk. Ook tot en met jouw pensioen.

Wat te doen na je pensioen

Weet jij al wat je gaat doen als je met pensioen gaat? Wij hebben veel ervaring met een goede voorbereiding op een fijn pensioen.

Tegemoetkoming kosten

De kans dat je werkgever een pensioencursus voor een deel of zelfs helemaal voor je betaalt, is best groot. Ontdek hoe je daar achter komt.