Bij deeltijdpensioen blijf je voor een deel werken, maar wel minder uren. Zo hou je meer tijd over voor jezelf. Het verschil in inkomen vul je alvast aan met een stukje pensioen.

De voordelen van deeltijdpensioen

• Een geleidelijke afbouw van werk naar pensioen
• Meer tijd voor andere interesses en ambities
• Een betere balans tussen werk en privé
• Je blijft pensioen opbouwen over het werkzame deel

Is deeltijdpensioen iets voor jou?

Wil je meer tijd voor jezelf, maar toch het contact met werk en collega’s houden? En wil je minder werken, maar wel hetzelfde inkomen houden? Dan is deeltijdpensioen wellicht iets voor jou. Een financieel planner of pensioencoach helpt je te bepalen wanneer en hoe je met pensioen kan.

Wat is deeltijdpensioen?

De naam zegt het eigenlijk al, bij deeltijdpensioen ga je voor een deel met pensioen. Je blijft dus nog wel werken, maar dan minder uren per week. De extra vrije tijd betaal je alvast vanuit je pensioenpot. Werknemers die met deeltijdpensioen zijn, zitten dan ook in de laatste jaren voorafgaand aan hun volledige pensionering.

Hoe werkt deeltijdpensioen?

Ga je minder werken dan bouw je ook minder pensioen op. Er gaat iedere maand minder geld in je pensioenpot. Tegelijkertijd haal je alvast een deel van je pensioengeld uit de pot. Daardoor is  je pensioenuitkering lager op het moment dat je volledig met pensioen gaat. Toch is dit gunstiger dan volledig met pensioen gaan, omdat je pensioen blijft opbouwen over het deel dat je nog wel werkt. En omdat je maar een deel van je pensioen laat uitkeren.

Wat kost deeltijdpensioen?

De kosten van deeltijdpensioen zijn voor iedereen anders. Dat is afhankelijk van hoe lang en hoeveel uur per week je deeltijdpensioen wilt opnemen.

Wanneer ga je met deeltijdpensioen?

Als je op je 62ste deels met pensioen gaat, moet je een langere periode overbruggen tot je volledige pensioen dan als je op je 65ste met deeltijd pensioen gaat. Je haalt dan eerder geld uit je pensioenpot waardoor je pensioenuitkering lager is op het moment dat je volledig met pensioen gaat.

Hoeveel dagen ga je met deeltijdpensioen?

Ga je van 5 werkzame dagen naar 1 dag deeltijdpensioen, dan lever je doorgaans 20% van je inkomen en 20% van pensioenopbouw in. Neem je 2 dagen deeltijdpensioen op, dan is dat 40%. Maar ander regelingen zijn ook mogelijk.

Zo bestaat er ook het zogenoemde generatiepact. Dit geeft werknemers de kans om minder te werken, en meer ruimte te genereren voor jongere werknemers. Bij een generatiepact werkt de werknemer bijvoorbeeld nog 80%, krijgt 90% uitbetaald, en bouwt tegelijkertijd nog steeds 100% pensioen op. 

Tip: Overweeg je deeltijdpensioen en verwacht je dat je boventallig wordt of ontslag krijgt? Bedenk dan dat je WW-uitkering wordt gebaseerd op de uren dat je werkt.

Hulp nodig bij het berekenen?

Wil je hulp om uit te rekenen wat dit voor jou betekent? Bekijk dan de mogelijkheden voor ons pensioenplanningtraject.

Wil je met deeltijdpensioen gaan?

Ga eerst na of deeltijdpensioen mogelijk is bij jouw pensioenfonds. Overleg ook met je werkgever, want deze moet toestemming geven. Staan alle lichten op groen, dan wordt je arbeidscontract aangepast en kun je het deeltijdpensioen aanvragen bij jouw pensioenfonds.

Dat is afhankelijk van wanneer je jouw pensioenpotjes kunt aanwenden.

Vroeger ging bijna iedereen op dezelfde leeftijd met pensioen. Wanneer je met pensioen ging was dus geen vraag, het antwoord was voor iedereen duidelijk. Tegenwoordig zit dit anders. Iedereen besluit voor zichzelf wat voor hen het beste moment is om te stoppen met werken.

‘Wanneer mag ik met pensioen?’ is dus een vraag die ieder voor zichzelf na moet gaan. Je maakt een keuze op basis van je persoonlijke situatie. Wanneer je met pensioen mag bepaal je dus zelf. Je mag eigenlijk op ieder moment in je leven. Je AOW-leeftijd bepaalt alleen wanneer jij AOW ontvangt. Niet wanneer je met pensioen kunt.

Hoe kom ik erachter wanneer ik met pensioen kan?

Om erachter te komen wanneer je met pensioen kan, zal je moeten uitzoeken wanneer je pensioen krijgt. Dit betekent dat je een overzicht maakt van welk bedrag op welk moment uitgekeerd wordt. Je berekent dus wanneer het financieel mogelijk is om met pensioen te gaan. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de opgebouwde pensioenen, lijfrente en wanneer je recht hebt op de AOW-uitkering.

De data en bedragen die hieruit komen zet je vervolgens in een tijdlijn. Maak een overzicht van de verwachte uitgaven en bekijk waar je op kan besparen. Zo werk je naar de best mogelijke uitkomst voor jou.

Succesvol tot en met Pensioen kan je helpen dit inzichtelijk te krijgen. In veel gevallen vergoed je werkgever (een groot deel van) deze training!

AOW-leeftijd

Wanneer je op of na 1 oktober 1962 bent geboren, is het lastig in te schatten wanneer jouw AOW-uitkering wordt uitbetaald. Tot een geboortedatum van 1 oktober 1962 is de AOW-leeftijd al wel bekend:

Voorbeelden van AOW-leeftijden: wanneer met pensioen

1953 – 1954 – 1955
Ben je geboren na 31 augustus 1953 en voor 1 september 1955? Dan krijg je op de leeftijd van 66 jaar en 4 maanden je AOW-uitkering uitbetaald.

1955 – 1956
Ben je geboren na 31 augustus 1955 en voor 1 juni 1957? Dan krijg je op de leeftijd van 66 jaar en 7 maanden je AOW-uitkering uitbetaald.

1956 – 1957
Ben je geboren na 31 mei 1956 en voor 1 maart 1957? Dan krijg je op de leeftijd van 66 jaar en 10 maanden je AOW-uitkering uitbetaald.

1957 – 1960
Ben je geboren na 28 februari 1957 en voor 1 januari 1961? Dan krijg je op de leeftijd van 67 jaar je AOW-uitkering uitbetaald.

1961-1962
Ben je geboren op of na 1 januari 1961 en voor 1 oktober 1962? Dan krijg je op de leeftijd van 67 jaar en 3 maanden je AOW-uitkering uitbetaald.

Vanaf 1 oktober 1962
De AOW-leeftijd is gekoppeld aan de levensverwachting en kan daarom in de loop van de jaren stijgen. Welke leeftijd dit precies wordt, is van tevoren niet duidelijk. Je krijgt 5 jaar van tevoren te horen vanaf wanneer jouw AOW-uitkering wordt uitbetaald.

Bron: Rijksoverheid

Eerder stoppen met werken

De AOW-leeftijd bepaalt alleen wanneer je AOW ontvangt, niet wanneer je met pensioen kan. Er zijn meerdere factoren die een rol spelen voor je daadwerkelijke pensioenleeftijd.

Wanneer jij met pensioen kunt of eerder kunt stoppen met werken dan je AOW-leeftijd, hangt ook af van de pensioenpotjes die je tijdens je leven hebt opgebouwd, bijvoorbeeld:

• Spaargeld
• De overwaarde op je woning
• Een lijfrente
• Je potje bij het pensioenfonds

Dit samen heeft invloed op de datum wanneer je met pensioen kunt. Wanneer je AOW uitbetaald krijgt, staat wel vast.

Je denkt er vast weleens over na: kan ik eerder stoppen met werken? Deze vraag is nog maar de eerste van vele andere vragen over het hoe, wanneer en waarom van eerder met pensioen gaan. Zorg daarom dat je jouw persoonlijke redenen helder krijgt en ga op onderzoek uit naar de mogelijkheden. Wil je wel eerder met pensioen? Of wil je gewoon meer plezier in je werk? Daar helpen we je graag bij.

Waarom eerder stoppen met werken?

De reden om eerder te stoppen met werken is voor iedereen anders. Veel factoren spelen hierin een belangrijke rol, zoals het beroep dat je uitoefent en het aantal uren dat je werkt. Veel redenen die wij horen zijn:

• Ik wil meer tijd voor andere leuke dingen, zoals reizen en hobby’s
• Ik wil meer vrijheid om mijn eigen keuzes te kunnen maken
• Ik verheug me erop om samen met mijn partner er vaker spontaan op uit te gaan
• Ik beleef weinig plezier aan het werk
• Ik kan misschien gebruikmaken van een vertrekregeling
• Ik moet aan mijn gezondheid denken
• Ik wil meer tijd besteden aan mijn (klein)kinderen en ouders
• Ik wil mij op een ander manier nuttig maken voor de maatschappij

Eerder met pensioen gaan: waar moet je rekening mee houden?

Wanneer je eerder met pensioen wil gaan, moet je rekening houden met verschillende factoren. Zie het als de verschillende potjes waar je geld instopt tijdens je werkzame jaren en waar je geld uithaalt tijdens je pensioen. Je hebt bijvoorbeeld een potje bij het pensioenfonds of een potje met spaargeld en je hebt een AOW-potje bij de overheid. Als je eerder stopt met werken, stop je ook eerder met het vullen van je pensioenpotjes.

Daarnaast spreek je ook eerder de inhoud van je potjes aan, want je hebt je pensioengeld eerder nodig. Tegelijkertijd krijg je nog geen AOW. Daarbij gaat het niet alleen om de inkomsten, maar ook zeker de uitgaven. Dus hoeveel haal je uit de potjes?

• Wat geef je nu maandelijks uit?
• Welke uitgaven heb je niet meer als je met pensioen gaat?
• Wat ga je straks extra uitgeven?

Zorg ervoor dat je wensen haalbaar zijn als je ervoor kiest eerder te stoppen met werken. In de training pensioenplanning leer je wat voor jou het beste moment is om de verschillende pensioenpotjes te laten uitkeren. Daarbij weet je ook wat de invloed is van de nieuwe fiscale regels als je eerder met pensioen wilt.

Meer informatie over eerder stoppen met werken?

Bekijk ons pensioenplanningtraject of neem contact met ons op. Wij leggen je graag alles uit over de kosten en wanneer je met pensioen kan.

De laatste werkdag: het is een gekke gewaarwording. Van de ene op andere dag ben je gepensioneerd, en heb je afscheid genomen van je collega’s en de werkvloer. Je hebt zeeën van tijd over voor jezelf en hoeft (bijna) nergens rekening mee te houden. Je kunt doen wat je wil! Maar wat te doen na je pensioen? Hier vind je een aantal pensioen tips.

Pensioen tips: Welke levensstijl past bij jou?

Als je met pensioen gaat, kom je vanuit jouw eigen werksituatie en heb je jouw eigen privésituatie. Dat is voor iedereen anders. Vraag je daarom af welke levensstijl – op dit moment – bij jou past. Als je voor jezelf duidelijk hebt wat je wil, kun je daar de juiste pensioen tips bij toepassen.

1. Het avontuur – Je hebt nu alle tijd voor de dingen die je altijd nog wilde doen en je maakt dus ook volop gebruik van deze tijd. Je plant allerlei uitstapjes en vakanties en gaat aan de slag met projecten. Heb je een keer geen zin om veel te doen, dan blijf je lekker de hele dag in je t-shirt en joggingbroek rondom het huis. De zeeën van tijd geven je veel vrijheid en dit is precies wat je van je pensioen verwacht had.
2. Rust en ontspanning – Heb je een drukke en hectische carrière achter de rug? Dan ben je vaak meer op zoek naar ontspanning. Even wat tijd voor jezelf en de mensen om je heen, omdat dit tijdens het werken vaak niet mogelijk was. Ook wil je lekker genieten van het ‘niets moeten’. Wanneer je tot rust bent gekomen, word je weer actiever.
3. Lekker druk – Heb jij een drive waar geen stop op zit? Als het altijd druk zijn in je bloed zit, komt dit ook na je pensioen niet tot stilstand. Er is altijd wel een klus, bestuurstaak, of workshop die op je wacht. Het is comfortabel voor jou, al kan je agenda snel vollopen.

Pensioen tips ter voorbereiding op je vrije tijd

Op het moment dat je met pensioen gaat, heb je ineens tussen de 1.500 en 3.000 uur extra vrije tijd per jaar beschikbaar. Wat ga je daarmee doen? Wacht niet tot het zover is, maar bereid je op tijd voor met deze pensioen tips. Dan ga je op een prettige manier je pensioen in.

Zoek een hobby

Zet op een rij welke hobby’s je al hebt en hoeveel uur je daaraan wilt besteden. Als het nodig is, bedenk je nieuwe hobby’s erbij. Er is genoeg tijd en ruimte om nieuwe dingen uit te proberen. Heb je vaak gedacht ‘Ik zou ooit nog wel eens…’? Dan is dit het moment om ervoor te gaan.

Stel jezelf kleine doelen

Komt de zee van tijd op je af? Maak het dan kleiner. Het is makkelijker om kleine stapjes te nemen. Stel jezelf kleine doelen. Wat wil je nog bereiken en wat wil je nog doen? Hier maak je dan vervolgens een stappenplan bij. Wil je bijvoorbeeld het huis opknappen? Begin dan eens met het behangen van een kamer. Wil je piano leren spelen? Begin met het zoeken naar een goede docent.

Blijf in beweging

Helaas leidt het pensioen soms tot een sterke gewichtstoename. Je hoeft immers de deur niet meer uit om naar je werk te gaan, maar ook de beweging op de werkvloer mis je. Dit geldt zeker als je op de fiets of lopend naar het werk ging of een actief beroep had. Kijk rond naar een sport die je leuk vindt en die past bij jouw lichaam. Heb je fysiek moeite met bewegen? Er zijn sportscholen die programma’s speciaal voor senioren aanbieden, op ieder niveau. Je doet zo ook nieuwe contacten op. Hou je van de buitenlucht? Ga dan regelmatig een stuk lopen of fietsen. Ook dan kom je gemakkelijk aan voldoende beweging.

Investeer in sociale contacten

Heb je genoeg mensen om je heen om af en toe eens wat mee af te spreken? Met pensioen gaan kan ervoor zorgen dat je veel minder mensen ziet, zeker wanneer je veel optrok met collega’s tijdens en vlak na werktijd. Investeer tijd in het onderhouden van sociale contacten. Begin daar voor je pensioen al mee! Bouw ook aan een kring van nieuwe kennissen en vrienden. Dit zal je helpen om een leuke pensioentijd te hebben. Ga bijvoorbeeld, zoals hiervoor genoemd, sporten of zoek een leuke hobby. Dan sla je twee vliegen in een klap!

Blijf plannen maken

Vooruit plannen blijft belangrijk wanneer je met pensioen gaat. Het is voor ieder mens goed om toe te kunnen leven naar nieuwe momenten. Denk dus na over dingen die je in de toekomst nog wilt bereiken, maar die op dit moment nog niet direct relevant zijn. Spreek dit uit en schrijf het vooral ook direct in je agenda. Zo blijf je bezig met je toekomst!

Pensioen tips: altijd blijven lachen

Heb je positiviteit en humor om je heen? En ben je zelf positief ingesteld? Lachen maakt ieder mens beter en vrolijker. Zorg er dus voor dat je genoeg positieve mensen om je heen hebt en voldoende dingen waar je om kunt lachen. Ook je eigen humeur en mindset zijn natuurlijk van belang. Zoek eventueel naar een lifestyle coach waarmee het klikt. Blijf dus altijd werken aan een positieve instelling, dat werkt mee aan je geluksgevoel.

Eerder stoppen met werken kan van 2021-2025 met de zogenaamde vrijwillige vertrekregeling pensioen. Ook wel, Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU). In 2019 is er namelijk door het kabinet en de sociale partners een pensioenakkoord gesloten. Hierin staan afspraken om eerder te kunnen stoppen met werken. Kort door de bocht betekent het dat jouw werkgever geen RVU boete van 52% (boete vervroegd pensioen) meer hoeft te betalen. Hierdoor wordt het voor je werkgever financieel aantrekkelijker om jou een jaarlijkse vergoeding te geven om eerder te stoppen met werken.

Voorwaarden vrijwillige vertrekregeling pensioen

De vrijwillige vertrekregeling moet aan een aantal voorwaarden voldoen:

• De vertrekregeling start maximaal drie jaar voor de AOW-leeftijd
• De maximale jaarlijkse bijdrage bedraagt ongeveer € 24.000 (2023)
• De vergoeding mag per jaar worden toegekend, maar ook ineens

Is de periode langer dan drie jaar of meer dan drie keer de maximale vergoeding, dan wordt het meerdere alsnog belast met een RVU boete.

Vergoeding vertrekregeling pensioen aanvullen

De vergoeding uit de vertrekregeling pensioen kun je zien als een tijdelijke AOW-uitkering. Grote kans dat je de vergoeding uit de vertrekregeling moet aanvullen om het financieel haalbaar te laten zijn. Zo kun je jouw pensioen eerder laten ingaan. Je kan natuurlijk ook andere potjes aanspreken als je die hebt. In ons pensioenplanningstraject kijken wij samen of deze regeling voor jou interessant is. Het traject wordt vaak betaald door de werkgever vanuit je opleidingsbudget. Deze kun je zelf berekenen of navragen bij je werkgever.

Wat je leeftijd ook is, iedereen wil prettig kunnen werken. Als je richting je pensioen gaat, veranderen vaak je ambities, je persoonlijke situatie en soms ook je gezondheid. Gelukkig zijn er veel mogelijkheden om, tot en met pensioen, prettig te blijven werken. 

Waar loop je tegenaan tijdens je laatste werkzame jaren?

De laatste jaren voor het pensioen zijn voor sommige mensen zwaarder dan andere jaren. Fysieke werkzaamheden worden zwaarder en in sommige gevallen moeten werkzaamheden zelfs worden opgegeven.

Anderen verliezen plezier in het werk, door het vertrek van collega’s of vernieuwing van het bedrijf. Het werk en de omgeving veranderen met de tijd. Dit is logisch en ook goed, maar voor een oudere generatie is dit soms moeilijk. Ook kan het ertoe leiden dat het werkplezier verdwijnt of vermindert. 

Daarnaast is er ver in de carrière vaak een gebrek aan uitdaging. Het werk wordt eentonig of het personeelslid heeft het gevoel boventallig te zijn. Het werk wordt saai gevonden en de motivatie zakt.

Deze verschillende punten leiden ertoe dat het werkplezier daalt. Ook worden in sommige gevallen de resultaten zichtbaar minder. Dit wil natuurlijk niemand en gebeurt niet met opzet, maar deze factoren hebben hier zeker invloed op. Het gebrek aan uitdaging, vernieuwing of het serieus genomen worden door collega’s staan nou eenmaal in verband met de resultaten.

Hoe hou je het werken leuk tot aan je pensioen?

Ben jij op het werk de dagen tot aan je pensioen aan het aftellen? Er zijn diverse dingen die je zelf kunt aanpakken om de laatste jaren op de werkvloer weer leuker te maken. Dit zijn onze tips:

Spreek je uit

Ga het gesprek aan met je leidinggevende! Door aan te geven waar je tegenaan loopt en wat je mist op de werkvloer, worden de onderwerpen aan het licht gebracht. Bedenk wat er veranderd kan worden en hoe je hier zelf ook aan kan bijdragen. Leg je ideeën voor en kom samen tot een oplossing!

Uitbreiden van taken

Vind je het werk eentonig geworden? Doe dan eens onderzoek naar de andere afdelingen of werkzaamheden op jouw afdeling of binnen het bedrijf. Je weet meer dan je denkt, dus kijk eens naar de werkzaamheden die je op zou kunnen pakken! Ga ook hierover in gesprek met je leidinggevende en bekijk samen wat er mogelijk is.

Educatie van jongere generatie

Bijna ieder bedrijf heeft wel een aantal mensen van een jongere generatie in dienst. Wat zij leren op dit moment, sluit wellicht niet goed aan op de kwaliteiten en kennis die jij bezit. De leergierige jonge generatie is geïnteresseerd in hoe de generatie voor hen het vak hebben geleerd en hoe zij deze kwaliteiten ook kunnen leren. Bepaalde informatie van vroeger wordt simpelweg niet meer geleerd op de opleidingen van nu. Ga dus na wat de mogelijkheden zijn op het gebied van coaching van je jongere collega’s!

Afschakelen in verantwoordelijkheden of uren

Is jouw werk fysiek of mentaal te belastend? Dan is het wellicht verstandig om een andere functie of rol te vervullen. Of bepaalde taken niet meer te doen. Je kan ook minder gaan werken door te kijken of je gebruik kan maken van een ouderenregeling, extra verlofdagen te kopen of je pensioen deels in te laten gaan.

Pensioencursus

Succesvol tot en met Pensioen biedt een pensioenplanningstraject aan dat je helpt om meer inzicht te krijgen op verschillende vlakken. Financieel en mentaal. Zo bekijken we met jou wat financieel haalbaar is, wat het (werkende)leven leuk maakt en wat je motiveert. Hoe je dit kunt stimuleren, nu en na je pensioen. Deze pensioencursus geeft veel nieuwe inzichten en mogelijkheden, welke je helpen in de laatste werkzame jaren, en daarna! 

Vroeger was het prepensioen een vervroegd pensioen wat werd uitbetaald tussen de 60 en 65 jaar. Het prepensioen was een opgebouwd bedrag wat dus werd uitbetaald vanaf het 60e levensjaar, tot aan 65 jaar. vanaf 65 jaar werd het prepensioen dan vervangen door de AOW uitkering. 

Omdat er naarmate de jaren verstreken steeds meer mensen waren die hun prepensioen later uit lieten betalen, is er besloten dat het prepensioen om te zetten in het ouderdomspensioen. 

Kan ik nog wel met prepensioen?

Ja, prepensioen is mogelijk. Het enige wat je daarvoor hoeft te doen is een aanvraag indienen om jouw ouderdomspensioen vervroegd uit te laten betalen. Dit kost je geen geld.

Een aantal zaken om te overwegen:

• Laat je het bedrag van jouw prepensioen voor de AOW leeftijd uitbetalen, dan zijn er meer mogelijkheden om eerder te stoppen met werken. Maar in dat geval heb je vanaf je AOW leeftijd een lager besteedbaar inkomen.
• Voor de AOW leeftijd betaal je meer belasting over je pensioen.
• Laat je het bedrag van jouw prepensioen vanaf je AOW leeftijd uitbetalen, dan heb je vanaf je AOW leeftijd een hoger inkomen. 

Prepensioen en ww uitkering

Heb je een ww uitkering en wil je jouw prepensioen aanvragen? Dit is mogelijk onder bepaalde regels. Inkomsten uit (pre)pensioen, deeltijdpensioen, flexpensioen of een ouderdomspensioen worden volledig ingehouden op je ww uitkering. Maar dit wordt niet ingehouden in de volgende gevallen:

• Je ontvangt pensioen voor de uren die je minder aan het werk bent (deeltijdpensioen). Vervolgens werd je werkloos voor de uren waarvoor je nog wel werkte in dezelfde baan.
• Jouw pensioen ging eerder in dan het dienstverband waaruit je werkloos werd.
• Jouw pensioen is al eens in mindering gebracht op je WW uitkering. Of er is toen, vanwege een uitzondering, besloten dat niet te doen. 
• Jouw pensioen is uit een eerder dienstverband dan het dienstverband (met een minimum van 26 weken) waaruit je werkloos werd. Je pensioen startte binnen twee maanden na het einde van dat eerdere dienstverband.

Geen prepensioen geregeld? Dit zijn de alternatieven:

Niet iedereen heeft een prepensioen geregeld. Wel zijn er tal van alternatieven om mogelijke inkomsten uit te halen wanneer je met prepensioen wilt gaan. 

• Het ‘gewone’ pensioen: mogelijkheden binnen de pensioenregeling (bijvoorbeeld vervroegen), hoog/laag, uitruil, AOW-overbrugging 
• Lijfrentepolissen 
• Woonvermogen / hypotheek (overwaarde woning) 
• Beleggingen / spaargeld / bezittingen (auto, 2e huis, etc.)  
• (Deels) werk en alternatieve inkomstenbronnen, bijvoorbeeld
  1. Doorwerken: zzp / loondienst 
  2. Verkoop van je onderneming 
  3. Verhuur woning 

Door jouw financiële zaken voor je pensioen duidelijk op een rijtje te zetten, krijg je een overzicht van de mogelijkheden die je hebt om met vervroegd pensioen te gaan. Wij helpen je hier graag mee verder.

Is je pensioen al in zicht? Verwacht je over een aantal jaren met pensioen te gaan? Wellicht heb je dan nog veel vragen over pensioen! 

Weet jij al wanneer je met pensioen gaat? Ben jij financieel goed voorbereid? Wat ga je met je tijd doen als je met pensioen gaat? Kan ik eerder stoppen met werken?

Succesvol tot en met Pensioen geeft antwoord op je vragen en helpt je bij de voorbereiding. Er zijn verschillende trainingen en cursussen die je helpen om je voor te bereiden. 

Dus heb je vragen over pensioen? Schroom niet om contact met ons op te nemen. 

Natuurlijk zijn er nog veel meer vragen over pensioen. Succesvol tot en met pensioen helpt met het beantwoorden van deze vragen. 

Ben jij benieuwd naar ons traject om je optimaal voor te bereiden? Vraag een gratis oriënterend geprek aan 

Eerder stoppen met werken kost tussen de 6 en 8 procent van je pensioen voor ieder jaar dat je eerder met pensioen gaat. Dat klinkt als een simpel rekensommetje, maar dat is het niet. Hier leggen we uit dat het niet alleen om je pensioen gaat, maar ook om de tijd tot de AOW, andere spaarpotjes en om wat je straks wil uitgeven.

Waarom krijg ik minder pensioen als ik eerder stop met werken?

Eerder stoppen met werken heeft 2 belangrijke effecten op je pensioen:

• Je bouwt minder lang pensioen op. Tijdens je werkzame leven stop je geld in je pensioenpot. Zodra je stopt met werken, stop je ook met het vullen van de pot.

• Je hebt een langere periode waarover pensioen wordt uitbetaald
  Die periode loopt vanaf de pensioendatum tot overlijden. De datum van overlijden is natuurlijk niet bekend, maar pensioenfondsen gebruiken hier een zogenaamde factor voor. Het komt erop neer dat je per jaar minder uit je pensioenpot haalt.

Overbruggen van de jaren tot de AOW

Stop je voor de AOW leeftijd met werken, hou er dan rekening mee dat je in die jaren ook nog geen AOW-uitkering krijgt. Daarbij heb je ook nog geen voordeel van fiscale regelingen voor AOW-ers. Soms is het handig om te wachten met stoppen om in een gunstiger belastingtarief te komen.

Welke andere inkomsten heb je?

Naast pensioen en AOW heb je misschien andere potjes opgebouwd waar je inkomen uit kunt halen. Denk aan een lijfrentepolis, overwaarde van je woning, beleggingen, spaargeld of vermogen in je onderneming. Hiermee kun je de kosten van het eerder stoppen met werken opvangen.

Hoeveel geld heb ik nodig?

Vraag je niet alleen af wat het kost om eerder te stoppen met werken, maar denk ook aan hoeveel geld je dan nodig hebt. Wil je nu extra tijd en geld gaan steken in die ene hobby? Of staan de kinderen op eigen benen en zijn je kosten juist gedaald? Over het algemeen geldt voor de meeste mensen dat zij op de huidige voet door willen gaan. Dit betekent dus dat het netto besteedbaar inkomen gelijk zal moeten blijven, voor en na het pensioen. 

Wat kun je nu zelf al doen?

Om erachter te komen wat je mogelijkheden zijn, maak je een pensioenoverzicht. In een tijdlijn noteer je per jaar (per maand mag ook) wat je verwacht aan inkomen uit je verschillende potjes. Hoeveel komt er uit de pensioenpot? Krijg je al AOW? Hoeveel spaargeld ga je opmaken? Zijn er andere bronnen van inkomsten? Zet daarnaast op een rij wat je uitgaven zijn.  Door deze resultaten naast elkaar te leggen, schets je een beeld voor jezelf wat het kost om eerder met pensioen te gaan.

Kun je hier wat hulp bij gebruiken?

Volg dan het Pensioenplanningstraject. Hierin helpen we je stap voor stap met financieel inzicht in je pensioen. Wist je dat veel werkgevers zo’n training vergoeden vanuit het opleidingsbudget?